Esimiesten oma hyvinvointi vaikuttaa koko työyhteisön hyvinvointiin

      Kommentit pois päältä artikkelissa Esimiesten oma hyvinvointi vaikuttaa koko työyhteisön hyvinvointiin

Satakunnan ammattikorkeakoulu, 11.12.2017
Esimiehen työ on usein yksinäistä ja työhön sisältyvistä haastavista tilanteista tai työpaineista on useimmiten mahdoton keskustella kahvipöydässä. Työn sisältämät kasvavat vaatimukset ja ongelmatilanteiden ratkominen herättävät usein inhimillisiä tunteita, joita esimies voi harvoin näyttää ulospäin.

Kirjoittajat: Jonna Koivisto, Kimmo Kallama, Krista Tuunainen & Hannele Kasurinen
Lue koko juttu Satakunnan ammattikorkeakoulun nettisivuilta tästä.