Tervetuloa Foorumix- ja Työpeili-hankkeiden sivustolle!

Tervetuloa Työpeili-hankkeen Loisto-seminaariin
ti 22.5.2018 klo 16–18.45
!

Teemana Tunnelmamuotoilulla ja vertaisvoimalla uusia sävyjä työhön

Tarjolla katsaus mikro- ja pk-yrityksille tärkeistä uudistuksista (tietoturva, Kanta/UNA-asiakasjärjestelmät), oivalluksia siitä, miten voi saada hyvää energiaa työpaikalle ja asiakaskohtaamisiin sekä taidetta ”loistavin käsin”. Ilmoittaudu mukaan 15.5. mennessä!

 

Valmistaudu toukokuussa voimaan tulevaan tietosuojauudistukseen!

EU:n tietosuoja-asetus astuu voimaan 25.5.2018. Moni asia täsmentyy uudistuksen astuttua voimaan, joten on tärkeää seurata tiedottamista. Tietosuoja-uudistuksen vaatimien dokumenttien taso määräytyy mm. yrityksen koon ja yritystoiminnan sisällön kautta (muista myös muun lainsäädännön vaatimukset, esim. sote-ala). Lue lisää tietoturvasta kokoamistamme ohjeista ja artikkeleista!

Seloste käsittelytoimista voi olla vapaamuotoinen dokumentti, johon kirjataan mm. henkilötietojen käsittelystä, kuten tietojen keräämisestä, tallentamisesta, muokkaamisesta, luovuttamisesta ja säilyttämisestä. Seloste on yrityksen sisäinen dokumentti, joka ohjaa yhdenmukaiseen toimintaan yrityksen sisällä. Se on pyydettäessä esitettävä ulkopuoliselle. Lue lisää selosteesta tietosuoja.fi -sivulta. Muissa dokumenteissa, esimerkiksi omavalvontasuunnitelmassa, tarvitaan yksityiskohtaisempi kuvaus yrityksen käytännöistä erityisesti henkilötietojen käsittelyn osalta.

HUOM! Täydennämme sote-uutisia kevään aikana
(mm. KANTA/UNA-asiakastietojärjestelmä), siellä myös kiinnostavia artikkeleita

Työpeili-hanke järjesti Suomen Yrittäjien, Satakunnan Yrittäjien, alueyhdistysten ja kuntien kanssa kiertueen Kankaanpäässä, Eurassa ja Raumalla. Keskusteltiin mm. palvelusetelin ”oikeasta” arvosta – yrittäjä saa elantonsa ja eläketurvansa sekä hyvä palvelu on asiakkaan hankittavissa. Samoin käytiin läpi, miten yrittäjä voi valmistautua soten asiakassetelin käytön laajennussuunnitelmiin. Tutustu paikkakuntakohtaisiin ohjelmiin, diasarjaan ja mediajulkaisuihin täällä!

Työpeili-ryhmät käyntiin alkuvuonna 2018 – mukaan ehtii vielä!

Foorumix päättyi ansiokkaaseen encoreen!

Foorumixin hankeaika päättyi 31.1.2018 Porin 7th Floorin huippunäkymissä. Mukavan ohjelman ja yhdessäolon lisäksi julkaistiin Foorumix Encore -kirja. Se kertoo, miten esimiesten vertaisfoorumien tarina jatkuu yhä!

Tutustu kirjan sähköiseen versioon tästä. 

Ilmoittautumisen yhteydessä kysyimme, mikä oli Foorumixin huippuhetki. Lue perustelut täältä ja katso, mikä tapahtuma nousi ylitse muiden!  

Foorumix-toiminta juurtuu työterveyshuoltoihin – esimiesten vertaisryhmiä saatavilla myös hankkeen päätyttyä

Työterveyshuolto on ollut kiinnostunut ottamaan esimiesten vertaisryhmät – foorumixit – palveluvalikoimaansa. Esimiesten jaksaminen ja osaaminen vaikuttavat suoraan siihen, miten työyhteisöissä voidaan ja onko työpaikalla hyvinvoinnista kumpuavaa ”tuottavaa pörinää”.

Foorumixien – esimiesten vertaisfoorumien – ideana on kokemusten jakaminen. Ryhmät voivat olla työyhteisöjen sisäisiä tai yritysten välisiä. Avainsanoja ovat luottamuksellisuus ja vastavuoroisuus. Foorumien aiheina on usein työkyky-, henkilöstö- tai kehittämisasiat.

 

 

 

 

 

 

 

Foorumix-hanke on pilotoinut esimiesten vertaisfoorumeita satakuntalaisten pk-yritysten kanssa. Verkkovälitteisen Foorumix-ohjaajakoulutuksen avulla toiminta leviää työpaikoille eri puolille Suomea. Esimiehet voivat kysyä SAMKista koulutettuja Foorumixohjaajia ja -ryhmiä.

Sivuille kootaan Foorumix- (2015-2018) ja Työpeili-hankkeiden (2017-2020) materiaalia.
Satakunnan ammattikorkeakoulu, Euroopan Sosiaalirahasto, Vipuvoimaa EU:sta 2014-2020